2024/04/05
En febrero del 2024, se llevó a cabo el segundo foro de ANA Future Promise*1 de ANA, con la asistencia de aproximadamente 100 empleados del Grupo ANA tanto en el lugar como en línea.
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*1.Este es un foro interno recientemente establecido en el año fiscal 2023. Invitamos a conferencistas externos a la empresa y nuestro objetivo es ofrecer una oportunidad para ver el ESG como un asunto personal y tomar medidas.
¡Pensemos sobre cómo vivir de manera sostenible juntos!
La Srta. Eri Hirayama (gerente de sostenibilidad nacional, IKEA Japan K.K.) fue la oradora destacada en esta ocasión.
La Srta. Hirayama se unió a IKEA Japan K.K. como empleada de mitad de carrera y, después de trabajar en la administración de marketing y como asistente de gerente de tienda, ahora se hace cargo de la promoción de la promoción de la sostenibilidad.
En este evento, el tema de la conversación fue “Pensemos sobre cómo vivir de manera sostenible juntos”, es cual está basado en la estrategia de sostenibilidad de IKEA: “People and Planet Positive” (Positivo para las personas y el planeta) y los resultados de sus propios conocimientos sobre los consumidores.
Sobre IKEA
IKEA es una empresa de muebles para el hogar con 471 tiendas en 63 países (para enero del 2024).
La empresa celebró su aniversario número 80 el año pasado, con su origen en la región del sur de Suecia, en la que se fundó en el año 1943.
En ese momento, la tierra en Småland era delgada y los recursos eran escasos, por lo que era habitual tener en cuenta los recursos limitados y cooperar con las personas que los rodeaban.
Basándose en este ADN, desde el desarrollo de productos hasta la fabricación, ventas y entrega, la empresa pretende operar de una manera amigable tanto para el planeta como para las personas, y también se preocupa de los costos para ofrecer una vida sostenible a tantos clientes como sea posible.
Los tres pilares de “People & Planet Positive”
La estrategia de sostenibilidad de IKEA consta de los siguientes tres pilares.
- Circularidad y ser positivos con el medioambiente
- Vida saludable y sostenible
- Justicia e igualdad
En esta sesión, se concentró en los pilares 1 y 2.
Los principales elementos en los que se centra IKEA están enfocados a lograr que una sociedad de reciclaje reduzca las emisiones de CO2, la eliminación de recursos y los desechos de alimentos.
A continuación, se enumeran algunas de las iniciativas específicas.
- Reducción de emisiones de CO2: Realizaron un cambio a energía renovable. Se presentaron vehículos eléctricos para las entregas.
- Reducción del desperdicio de recursos: Descontinuaron los productos desechables. Implementaron el servicio de compra de muebles.
- Reducción de desechos de alimentos: Realizaron pronósticos de la demanda con soluciones digitales. Convirtieron los residuos en compost y carbón.
Además, los productos a menudo están certificados por FSC*2 y Rainforest Alliance*3, e IKEA está comprometido con utilizar materias primas que tengan un bajo impacto ambiental.
Estos son similares de muchas maneras a los objetivos a mediano y largo plazo establecidos por el Grupo ANA, y aprendimos sugerencias para resolver problemas comparándolos con nuestras propias soluciones y progreso.
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*2.Abreviatura del Consejo de Administración Forestal. Esta marca se utiliza para entregar productos a los consumidores que se producen correctamente al mismo tiempo que protegen la biodiversidad forestal y mantienen los derechos de las comunidades locales, los pueblos indígenas y los trabajadores.
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*3.Sistema de certificación integral para promover una agricultura más sostenible, incluida la protección de bosques, el respeto por los derechos y los medios de vida de los trabajadores, y la mitigación y adaptación a la crisis climática
Evento Fika de creación de redes
Después de la charla, se llevó a cabo una pausa de café sueca llamada “Fika”.
Cada día durante la jornada laboral, IKEA tiene un momento de Fika para promover la comunicación y la lluvia de ideas entre los empleados mientras relajan sus mentes con café y dulces.
En este foro, la atmósfera era una en la que las personas podían expresar libremente sus opiniones mediante la adopción de esta Fika y se llevó a cabo un animado intercambio de opiniones. Aquellos que compartían el mismo objetivo de lograr una sociedad sostenible tuvieron un momento muy significativo trabajando para lograr un futuro más brillante.
Voces de los participantes
Los empleados del Grupo ANA que participaron en el foro dieron los siguientes comentarios.
- La perspectiva de una empresa que no se limita a Japón, que es única para una empresa que se originó en Suecia, fue muy informativa.
- Me impresionó mucho el esquema que cada departamento está poniendo en acción y estructurando. Sentí mucha simpatía por la empresa, incluidos sus principios fundamentales.
- Tenía prisa por averiguar lo que podía hacer como persona, pero ahora tengo un sentido renovado de lo que puedo hacer, comenzando con lo que puedo hacer en mi entorno directo.
"Somos optimistas persistentes", dice la Srta. Hirayama.
Enfrentar los problemas ambientales y el cambio climático no es una tarea fácil, pero todos en IKEA dicen que es importante mantener siempre una actitud positiva.
En este foro, reafirmamos a lo que el Grupo ANA debe apuntar y, al mismo tiempo, aprendimos la importancia de las pequeñas acciones de cada uno de nosotros.
El Grupo ANA seguirá promoviendo la iniciativa de ANA Future Promise de manera positiva.
