採用について
- Q学部・学科による募集の制限はありますか？
- A文系・理系全学部全学科が対象です。エキスパートスタッフ職（障がい者）の活躍のフィールドは多岐にわたっており、文系学部、理系学部問わず、積極的なご応募をお待ちしております。
- Q語学力はどの程度必要ですか？
- A人物重視で選考を行っているため、一定の語学力基準設定により合否判定はいたしません。
- Q勤務地はどこになりますか？
- A原則、汐留本社・羽田・成田など東京地区内の配属になります。
- Qエキスパートスタッフ職が担う仕事にはどのようなものがありますか？
- Aエキスパートスタッフ職を理由に業務内容が限定されることはございません。障がいの特性に合わせながら、ANAにおける全ての領域でご活躍いただける機会がございます。
働く環境や制度に関して
- Qオフィスはどのような環境でしょうか？
- Aエレベーター、スライドドア、ユニバーサルトイレなどを完備しています
※施設によります。
- Q障がいに対してどんなサポートがあるのでしょうか？
- Aご本人に申告いただいた内容に基づき、関連部署と連携し入社前から入社後までサポートいたします。
健康面でご不安がある場合は産業医が在室している健康管理センターをご利用いただけます。
- Q社員寮や社宅制度はありますか？
- Aはい、ございます。各地に寮や社宅を用意しており、現在、遠隔地にお住まいの方でも安心して勤務できる環境を整えております。
- Q入社後の研修について教えてください。
- A入社時研修、昇格時研修などご自身のキャリアアップをサポートする研修があります。また入社1年目はメンター制度があります。
全職種共通
- Q会社案内資料がほしいのですが・・。
- A会社案内資料の郵送は行っておりません。当ホームページに順次情報を掲載していきますので、当ホームページよりご確認ください。
- QOBやOGの話を聞きたいのですが、紹介してもらえますか？
- A社員の個人情報保護の観点から、お電話やE-mailなどでのお問い合せによる大学OB・OGの連絡先の紹介はいたしておりませんので、ご了承ください。
- Qエントリーはしましたが、確認メールが送られてきません。
- Aご登録のE-mailアドレスに間違いがないか、あらためてご確認ください。 またご自身のメールアカウントの受信設定を制限していないか、再度ご確認ください。
- QANA他職種との併願は可能でしょうか。
- A他職種との併願は可能です。ただし、職種により応募資格・採用選考日程などが異なりますのでご注意ください。 また、入社後の業務内容およびキャリアパスは職種により大きく違います。十分にご検討のうえご応募ください。
- Q応募の方法を教えてください。
- A各職種TOPページまたはページ右上にあるエントリーボタンからご応募ください。
- Qエントリーについて、海外住所は登録できますか。
- A海外住所の登録が可能です。
- Q性別や国籍等により採用基準は異なりますか？
-
AANAグループ全社員の行動規範である「社会への責任ガイドライン」
に、性別や国籍のほか、性的指向・性自認等を理由にした差別の禁止を明記しております。
よって、採用においても基準が異なることはなく、また、ご入社いただいた後の待遇にも違いはございません。
- Q会社説明会やセミナーには必ず参加しなければなりませんか？
- A会社説明会・セミナー等への参加は選考とは一切関係ありません。当ホームページでも様々な情報を発信しておりますのでご活用ください。
- Q採用選考における合否の問い合わせについて
- Aマイページを通して、合否に関わるご連絡をさせていただきます。なお、合否判定に関する理由につきましては、社外秘のため個別のご案内は承っておりません。