2023/10/03
我們在 2023 年 8 月舉辦第 1 場 ANA Future Promise 論壇,120 多位 ANA 集團員工以親臨現場和線上觀看等方式共襄盛舉。
ANA 集團今年舉辦新論壇,目的是讓員工們將 ESG 視為己身事務,並採取具體行動以實現 ANA 集團設定的中長期環境目標。
論壇上邀請外界講師分享員工在日常工作中難以獲得的新知識,促進大家共同思考自己身以及 ANA 集團能達成的成果。
在值得紀念的首場論壇上,我們邀請到參與經營德島縣上勝町 Zero Waste Center (零廢棄中心) 的大塚桃奈小姐 (BIG EYE COMPANY 股份有限公司)。
來自神奈川縣的大塚小姐,現年 26 歲。
大塚小姐表示,她原本對時裝設計有興趣,在高中時期有機會赴海外留學進修領域相關知識,然而同時她也開始對人類社會中理所當然的「丟棄」衣物行為感到疑惑,並體悟到自己所憧憬的時裝之路可能將造成各種社會問題,而倍感衝擊。
之後她決定進入大學,鑽研讓衣物可永續循環再利用的知識,而非製作衣服。就學期間,有次她恰巧造訪德島縣的上勝町,對當地倡行的零廢棄 (零垃圾、零浪費、零廢棄物) 的理念強烈認同。而畢業後也因此毅然決然地獨自搬到上勝町居住。
上勝町在 2003 年成為日本第一座提出「零廢棄宣言」的城鎮。
町上的垃圾並非由垃圾車前往收集,而是由居民各自送往垃圾處理站,並在該處分類為 45 個種類,並轉化為資源。
除了與自治體合作外,該町也設立了一套由工作人員協助進行分類的制度,鼓勵居民提交可回收再利用的垃圾,並發放「點數」獎勵。致力於明確標記垃圾分類後的回收地點和處理費用,透過各項實際作為讓居民共同參與。
「零廢棄」這個概念並非止於消除廢棄物,而是透過落實該目標的各項作為,實現更豐饒且舒適的生活型態。
這當中應留意的一大重點是,零廢棄的目的與影響絕非造成日常生活的窒礙與不便。
我們應瞭解首要的目標是建立一套以 3R「Reduce (減量)、Reuse (再利用)、Recycle (回收)」為核心,並納入 Renewable (可再生) 及 Responsible (責任) 相關考量的系統,讓每個人能以此為基準,致力於落實負責任的消費模式,並檢討思考應以什麼樣的生活樣態,實現永續長存的長程目標。
演講結束後,與會者可體驗以上勝町的分類方法對飛機上提供給乘客的物品 (機上餐點、旅行用品、雜誌等) 進行分類。
這次的體驗活動與一般的「垃圾分類」完全不同:即使塑膠外觀看起來相似,須根據是否有塑膠回收標誌,處理費用可能相差達百倍之多,且髒污附著與否也會影響分類。這些做法讓與會者們可切身感受到上勝町的厲害之處,同時也可促使與會者思考自己以及 ANA 集團能達成的成果。
參加論壇的 ANA 集團員工表示:
所有人都感觸良深。
大塚小姐說:「目前上勝町致力於遂行『較佳』的作法,但要達到『最佳』作法,我們仍有段距離要走」。
為了更美好的未來,ANA 集團將持續團結精進,致力於落實 ANA Future Promise 的各項措施。