FAQ

採用について

Q学科による募集の制限、また必要な資格がありますか?
A文系・理系は問いません。学部や学科を問わず皆さまの積極的なご応募をお待ちしております。また入社に際して特別な資格や知識は必要ありません。
Q外国人の採用は行っていますか?
A国籍を問わず応募いただけます。様々な国の皆様からの積極的なご応募をお待ちしております。
Q国際線を乗務することは可能ですか?
AANAでは入社時に国内線・国際線の乗務資格を取得し、入社一年目から双方に乗務します。
Q休暇制度について教えてください。
A通常の公休(年間126日)に加え、有給休暇、リフレッシュ休暇、その他各種休暇制度があります。また、出産や育児に関しては懐妊・育児休職制度、育児に関する特別休暇など、結婚、出産を経ても安心して長く働いていただけるよう様々なサポート制度を整えています。詳しくは「キャリア」のページをご覧ください。
Q現役客室乗務員のお話を聞きたいのですが、紹介をしてもらえますか?
A各セミナーや合同説明会などで皆さんからのご質問をお受けします。個人情報保護の観点から、採用担当からの紹介は行いませんのでご了承ください。
Q入社が「順次会社の指定する時期」とありますが、新卒の場合でも4月入社とは限りませんか?
A訓練スケジュールに合わせたご入社となるため4月入社とは限りません。各訓練枠には人数の制限があり、また、ひと月に設定できる訓練数にも限りがあるため、5月以降のご入社となる場合があります。
Qキャリア採用について教えてください。
A24年度のキャリア採用を予定しておりますが、詳細につきましては改めてご案内いたします。

全職種共通

Q会社案内資料がほしいのですが・・。
A会社案内資料の郵送は行っておりません。当ホームページに順次情報を掲載していきますので、当ホームページよりご確認ください。
QOBやOGの話を聞きたいのですが、紹介してもらえますか?
A社員の個人情報保護の観点から、お電話やE-mailなどでのお問い合せによる大学OB・OGの連絡先の紹介はいたしておりませんので、ご了承ください。
Qエントリーはしましたが、確認メールが送られてきません。
Aご登録のE-mailアドレスに間違いがないか、あらためてご確認ください。 またご自身のメールアカウントの受信設定を制限していないか、再度ご確認ください。
QANA他職種との併願は可能でしょうか。
A他職種との併願は可能です。ただし、職種により応募資格・採用選考日程などが異なりますのでご注意ください。 また、入社後の業務内容およびキャリアパスは職種により大きく違います。十分にご検討のうえご応募ください。
Q応募の方法を教えてください。
A各職種TOPページまたはページ右上にあるエントリーボタンからご応募ください。
Qエントリーについて、海外住所は登録できますか。
A海外住所の登録が可能です。
Q性別や国籍等により採用基準は異なりますか?
AANAグループ全社員の行動規範である「社会への責任ガイドライン」 に、性別や国籍のほか、性的指向・性自認等を理由にした差別の禁止を明記しております。
よって、採用においても基準が異なることはなく、また、ご入社いただいた後の待遇にも違いはございません。
Q会社説明会やセミナーには必ず参加しなければなりませんか?
A会社説明会・セミナー等への参加は選考とは一切関係ありません。当ホームページでも様々な情報を発信しておりますのでご活用ください。
Q採用選考における合否の問い合わせについて
Aマイページを通して、合否に関わるご連絡をさせていただきます。なお、合否判定に関する理由につきましては、社外秘のため個別のご案内は承っておりません。