Interview 社員インタビュー
社員たちが日々どのようなことを考え、仕事や自分の人生に向き合っているのか。その想いを聞きました。
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オペレーション
小島 由希子
空港が何を求めているか。Noと言う前に"できる方法"を考え、多くの人がワクワクする空間を作りたい。
- 新卒
- GS職
- 理系出身
- オペレーション
- プロジェクト
- チームワーク
- 成長機会
オペレーション
清田 翔
想定外のことが起こるのが現場。あらゆる可能性に備えるのが、オペレーション担当の役割。
- 新卒
- GS職
- 理系出身
- オペレーション
- 仕事のやりがい
- 成長機会
- チームワーク
- 挑戦
オペレーション
森 真希子
決断できない運航管理者は必要ない。先輩からの一言が、仕事の“核”になっている。
- 新卒
- GS職
- 理系出身
- オペレーション
- 仕事のやりがい
- 出産・育児
- チームワーク
- 職場環境
- 風通しのよさ
オペレーション
遠藤 圭悟
同期ネットワークの強さがANAの強さ。知っている人が、自分とは違う分野で働いているのはとても心強い。
- 新卒
- GS職
- 文系出身
- オペレーション
- 海外経験
- 成長機会
- チームワーク
ビジネス・マーケティング
門村 祐助
海外での新しい経験と出会いを通じて、多様な文化・手法に触れながら仕事をする。
- 新卒
- GS職
- 文系出身
- ビジネス・マーケティング
- 挑戦
- お客様視点
- 海外駐在
- 学び続ける
ビジネス・マーケティング
岸田 加寿美
貨物事業は川上から川下まで携わることができる、まさに世界を駆け抜ける仕事。
- 新卒
- GS職
- 文系出身
- ビジネス・マーケティング
- 仕事のやりがい
- チームワーク
- 職場環境
- 海外経験
- 職場風土
ビジネス・マーケティング
高岡 捷人
大切なのは"想いを繋ぐ"こと。自分の中に"枠"を作らず行動することで、何かが変わるかもしれない。
- 新卒
- GS職
- 文系出身
- ビジネス・マーケティング
- 新規事業
- イノベーション
- 挑戦
ビジネス・マーケティング
匝瑳 雄一
すべてのキャリアは自分の仕事に活かすことができる。無駄なんてひとつもない。
- 新卒
- GS職
- 文系出身
- ビジネス・マーケティング
- 海外経験
- 成長機会
- 挑戦
- 風通しのよさ
- プロジェクト
ビジネス・マーケティング
奥田 浩太郎
自分の考えを伝える時間を持ち、想いを伝えることで人間関係をつくる。そうすることで仕事はより楽しめる。
- 新卒
- GS職
- 文系出身
- ビジネス・マーケティング
- 海外経験
- 成長機会
- 挑戦
- 対外交渉
- チームワーク
ビジネス・マーケティング
朴 ガヨン
どこの部署に行っても大切にしているのは「コミュニケーション」。仕事が楽しくなって、成果にもつながる。
- 新卒
- GS職
- 文理融合出身
- ビジネス・マーケティング
- 成長機会
- 挑戦
- チームワーク
- 風通しのよさ
ビジネス・マーケティング
小池 定範
誰かに影響を与えられるような仕事がしたい、お客様の声に応えたい、という思いでダイヤを作る。
- 新卒
- GS職
- 文系出身
- ビジネス・マーケティング
- 挑戦
- チームワーク
- 仕事のやりがい
コーポレート
石田 広之
経営陣の意向を汲みながら戦略を描くだけにとどまらず、課題解決・全社推進の先頭に立つのが企画部の仕事。
- 新卒
- GS職
- 理系出身
- コーポレート
- 成長機会
- 挑戦
- 風通しのよさ
- 職場環境
- 仕事のやりがい
コーポレート
山本 悠良
調達部の業務は、ANAの経営に直結するダイナミックな仕事。
- 新卒
- GS職
- 文系出身
- コーポレート
- 仕事のやりがい
- チームワーク
- 挑戦
- 出産・育児
- 職場風土
コーポレート
河野 周
航空機はANAにとって必要不可欠な資産。「人」を大切に、取り巻く環境を予測し、機材から成長戦略を描く。
- 新卒
- GS職
- 文系出身
- コーポレート
- 仕事のやりがい
- 育成サポート
- 職場風土
IT・データ
後藤 梨々子
ITを通じて、お客様が快適に利用できるサービスを提供したい。
- 新卒
- GS職
- 理系出身
- IT・データ
- 成長機会
- 挑戦
- 出産・育児
- 対外交渉
- お客様に寄り添う
- プロジェクト
IT・データ
岸 宏行
ITやAIを学んだからこそ、"ANAのAI黎明期"に関わりたい。
- 新卒
- GS職
- 理系出身
- IT・データ
- 挑戦
- お客様に寄り添う
IT・データ
伊藤 明香
各領域のことをイチから学び、様々な人との連携を積み重ね、データを"本当のビジネス価値へ"。
- 新卒
- GS職
- 文系出身
- IT・データ
- 仕事のやりがい
- 成長機会
- 挑戦
経理・財務・IR
安達 旬
大きな仕事を任せられて、誇りを持って毎日を過ごしている。でも現場での"想い"は忘れたくない。
- 新卒
- GS職
- 理系出身
- 経理・財務・IR
- 成長機会
- チームワーク
- 職場風土
整備技術
竹下 巖
整備企画
様々な経験を活かしANAの整備のあり方を根本から考えていく。
- 新卒
- GS職
- 理系出身
- 整備技術
- 海外経験
- 成長機会
- 挑戦
- 対外交渉
- プロジェクト
整備技術
田中 浩幸
海外空港（技術駐在）
他空港に駐在する仲間とともに、ヨーロッパ全体のANA運航便の整備技術を支え合う。
- 新卒
- GS職
- 理系出身
- 整備技術
- 海外経験
- 挑戦
- 職場環境
- お客様に寄り添う
整備技術
長島 愛
教育訓練
多様な役割がある。その全てが航空機の運航に繋がっている。
- 新卒
- GS職
- 理系出身
- 整備技術
- 育成サポート
- 成長機会
- 風通しのよさ
- 職場環境
- 対外交渉
整備技術
津留 啓介
技術管理
航空機の品質向上に向け、機体に起こる様々な不具合と日々向き合っている。
- 新卒
- GS職
- 理系出身
- 整備技術
- 海外経験
- チームワーク
- 挑戦
- 対外交渉
- 仕事のやりがい
整備技術
小早川 健
ライン整備
ライン整備は、航空機整備の最後の砦である。
- 新卒
- GS職
- 理系出身
- 整備技術
- 海外経験
- チームワーク
- 仕事のやりがい
- 育成サポート
- お客様に寄り添う
整備技術
美馬 幸一郎
整備計画
機体整備、国内ダイヤANAの事業を支える計画を立案していく。
- 新卒
- GS職
- 理系出身
- 整備技術
- 育成サポート
- 挑戦
- 仕事のやりがい
- チームワーク
- プロジェクト
整備技術
高橋 裕司
部品計画（海外管理）
常にアップデートし続けるために全員で議論を繰り返し、皆が納得いく到達点を目指す。
- 新卒
- GS職
- 理系出身
- 整備技術
- 対外交渉
- チームワーク
- 職場風土
- 仕事のやりがい
整備技術
松本 真治
ドック整備
機体構造整備を中心に、海外メーカーや整備会社との連携を深めていく。
- 新卒
- GS職
- 理系出身
- 整備技術
- 海外経験
- チームワーク
- 仕事のやりがい
- 育成サポート
- 成長機会
整備技術
阿部 祐子
エンジン整備
航空機エンジンの技術革新と向き合い、ANA独自の「高い運航品質」を創り上げる。
- 新卒
- GS職
- 理系出身
- 整備技術
- 仕事のやりがい
- プロジェクト
- 成長機会
- 個性を活かす
- 職場風土
整備技術
吉川 将弘
客室技術
社内の関連部署やメーカーと連携して"お客さまにとってよりよい客室空間"を実現し、ANAブランドを創り上げる。
- 新卒
- GS職
- 理系出身
- 整備技術
- 仕事のやりがい
- プロジェクト
- 対外交渉
- お客様に寄り添う
- 新規事業
整備技術
大貫 武志
品質保証
お客様と接することが少ないからこそお客様のことを考え抜く。表に出ることが少ない技術だからこそ、突き詰める。
- 新卒
- GS職
- 理系出身
- 整備技術
- 風通しのよさ
- チームワーク
- 成長機会
- 対外交渉
- 挑戦
- 仕事のやりがい
整備技術
須川 雄太
IT企画・開発
整備士の経験を生かし、世界に先駆けた仕事をする。
- 新卒
- GS職
- 理系出身
- 整備技術
- イノベーション
- 成長機会
- 対外交渉
- プロジェクト
- 仕事のやりがい
- 挑戦
整備技術
鈴木 貢太
整備計画
多くの人と協力して飛行機を飛ばす夢を叶え続ける。
- 新卒
- GS職
- 理系出身
- 整備技術
- チームワーク
- 成長機会
- 対外交渉
- 職場風土
- 育成サポート
整備技術
田中 智佳士
装備品整備
現場の経験を生かした多様なコミュニケーションでパートナー連携を実現する。
- 新卒
- GS職
- 理系出身
- 整備技術
- チームワーク
- 成長機会
- 対外交渉
- 風通しのよさ
- 職場環境
整備技術
四ヶ所 遼太
エンジン生産管理
エンジン整備はとても繊細・綿密な仕事。プロフェッショナルとして深く学び、仲間とともに達成していく。
- 新卒
- GS職
- 理系出身
- 整備技術
- 職場環境
- 挑戦
- 成長機会
- チームワーク
整備技術
成宮 貴文
部品計画（海外管理）
プロフェッショナルとして、いきいきと働ける。それがANA整備部門の魅力。
- 新卒
- GS職
- 理系出身
- 整備技術
- プロジェクト
- チームワーク
- 対外交渉
- 海外経験
- 職場風土
運航技術
阿部 拓弥
自分が設定したパイロットの操縦手順で、安全に飛行機が飛ぶこと。定時運航ができることは、お客様の笑顔につながる。
- 新卒
- GS職
- 理系出身
- 運航技術
- 成長機会
- チームワーク
- 仕事のやりがい
- プロジェクト
- 職場環境
運航技術
若松 宏輝
ANAならではの運航ポリシーと安全を創り上げる。
- 新卒
- GS職
- 理系出身
- 運航技術
- チームワーク
- プロジェクト
- 対外交渉
- 育成サポート
- お客様に寄り添う
運航技術
大石 由香子
初心を忘れずに、データ解析や着実な情報で運航の改善による" 脱炭素化"を目指す。
- 新卒
- GS職
- 理系出身
- 運航技術
- 仕事のやりがい
- チームワーク
- 挑戦
- 出産・育児
- プロジェクト
副操縦士
真鍋 彰啓
十人十色の人財の力が、ANAの強み。
- 新卒
- 運航乗務職
- 理系出身
- 副操縦士
- 成長機会
- チームワーク
- 挑戦
- 仕事のやりがい
副操縦士
仲本 朗
機長昇格に向け、学び続ける毎日。
- 新卒
- 運航乗務職
- 文系出身
- 副操縦士
- 成長機会
- チームワーク
- 職場環境
- 挑戦
- 仕事のやりがい
機長
石川 敦士
次の時代のパイロットを育てる。
- 新卒
- 運航乗務職
- 文系出身
- 機長
- 成長機会
- チームワーク
- 仕事のやりがい
- 育成サポート
機長
川島 明哲
すべてのフライトに、すべてを注ぎ込んで。
- 新卒
- 運航乗務職
- 文系出身
- 機長
- 成長機会
- チームワーク
- 仕事のやりがい
客室乗務員
家原 航
CAとして『全てのひとに優しい空・航空会社』の実現に尽力したい。
- 新卒
- 客室乗務職
- 文系出身
- 客室乗務員
- チームワーク
- 海外経験
- 挑戦
- お客様に寄り添う
- 風通しのよさ
客室乗務員
倉吉 恵理子
自分の強みを活かして挑戦を続け、ANAのCAとしてサービスを極める。
- 新卒
- 客室乗務職
- 文系出身
- 客室乗務員
- 出産・育児
- チームワーク
- 仕事のやりがい
- お客様に寄り添う
- 成長機会
客室乗務員
轟 真梨子
職種や会社という枠を超えて挑戦し、CAとして幅広いスキルを身につける。
- 新卒
- 客室乗務職
- 文系出身
- 客室乗務員
- チームワーク
- 海外経験
- 挑戦
- 成長機会
- 風通しのよさ
客室乗務員
江島 まゆみ
自分の可能性を広げるたくさんの選択肢がある。
- 新卒
- 客室乗務職
- 文系出身
- 客室乗務員
- 海外経験
- 成長機会
- チームワーク
- 挑戦
- 個性を活かす
客室乗務員
島田 幸奈
まったく同じフライトはない お客様お一人おひとりに寄り添ったおもてなしを。
- 新卒
- 客室乗務職
- 文系出身
- 客室乗務員
- 職場環境
- 育成サポート
- お客様に寄り添う
- 個性を活かす
客室乗務員
上城 祐子
日々新しい正解を見つけ、成長できる環境。
- 新卒
- 客室乗務職
- 文系出身
- 客室乗務員
- 成長機会
- 育成サポート
- 仕事のやりがい
- お客様に寄り添う
- 個性を活かす
客室乗務員
内村 毱菜
チームで作るフライト、仕事の難しさと魅力。
- キャリア
- 客室乗務職
- 文系出身
- 客室乗務員
- 風通しのよさ
- 成長機会
- チームワーク
- 仕事のやりがい
- お客様に寄り添う
障がい者採用
森本 健
内定後に採用担当者から言われた言葉が、仕事の活力に。
- 新卒
- ES職
- 理系出身
- 障がい者採用
- 風通しのよさ
- 成長機会
- チームワーク
- プロジェクト
障がい者採用
岸本 裕以
自分の経験を活かし多くの人が働きやすい環境をつくりたい。
- 新卒
- ES職
- 文系出身
- 障がい者採用
- チームワーク
- 職場環境
- 仕事のやりがい
- 個性を活かす
障がい者採用
引地 麻衣子/兼子 瑞歩
メンター・メンティーは姉妹関係。仕事だけの関係を超えて、心を通じ合わせること。
- 新卒
- ES職
- 文系出身
- 障がい者採用
- 風通しのよさ
- チームワーク
- 育成サポート
- 個性を活かす
障がい者採用
重廣 奈子/玉城 愛理
"全社員が快適に仕事できる"環境づくりが、お客様のあんしんへ繋がる
- 新卒
- ES職
- 文系出身
- 障がい者採用
- 仕事のやりがい
- チームワーク
- 職場環境
- お客様に寄り添う